Ich coache Sie persönlich und fördere dabei Potenziale zutage, die Sie nicht für möglich gehalten haben.
„Ich lasse mich immer wieder von Robert Nabenhauer coachen – und das seit mittlerweile 3 Jahren.“
Roul Radeke (aus Facebook)
01
Wass ich für Sie tun kann
Ich kann Ihnen helfen für Ihre Dienstleistung oder Ihre Produkte das richtige Angebot zu kreieren.
Sie werden das für Sie passende Produkt, mit der für Sie passenden Wertschöpfung und der für Sie passenden Zukunftsausrichtung bekommen.
Wenn Sie höhere Preise wollen, dann werden wir Lösungen bekommen wie Ihre Produkte und Dienstleistungen einen höheren Wert bekommen.
Wenn Sie Ihre Ausrichtung anpassen wollen, werden wir für Sie die dafür passenden Angebote ausarbeiten, die für Ihre neue Ausrichtung nötig sind.
Wenn Sie Ihre Abläufe ändern wollen, aber die Strukturen nicht passend sind, werden wir Lösungen vorschlagen, wie Ihre Produkte und Dienstleistungen angepasst werden sollten.
02
Meine Vorgehensweise
Ich nehme zunächst Ihren derzeitigen Ist-Zustand auf. Dann möchte von Ihnen den Soll-Zustand erfahren. Mir ist in diesem Stadium klar, dass Sie selbst vielleicht nur ein vages Bild von dem haben, wo die Reise hingehen soll.
Ich werde Ihnen mit gezielten Fragen sehr schnell helfen Ihr Bild klarer zu machen und Sie werden scheinbar erstaunlich einfach die Lösungen präsentiert bekommen, wie Ihre künftige Ausrichtung, Ihr Marketing und Ihre Strategie aussehen wird.
Was meine Mission ist
Meine Mission ist es das Bestmögliche, das Optimale, das Maximale aus einer Situation zu erreichen. Ihr Potenzial, das Potenzial Ihrer Firma, Ihres Angebotes, Ihrer Dienstleistung soll den maximalen Erfolg bringen.
Für Ihre Kunden und für Sie.
Das treibt mich an. Das Bestmögliche zu erreichen. Der Beste zu werden. Der Beste zu sein. Ein Prozess der einmal in Gang gebracht unglaublich viel positive und kreative Energien frei setzt.
Diese Energie werden Ihre Produkte und Dienstleistungen widerspiegeln.
Eine Optimierung des Angebotes ist automatisch auch ein Weiterentwicklungsprozess. Diesen starten wir gemeinsam.
Klingt das nach Ihnen?
Ich würde gerne mehr verdienen, aber mein Tag hat nur 24h und ich schaffe nicht mehr. Meine Kapazitäten sind erschöpft.
Vor Jahren habe ich eine Firma für die Positionierung meines Unternehmens engagiert. Das Ergebnis hat mir aber nicht viel gebracht und war enttäuschend. Schade um das Geld.
In meiner Branche bringt Online-Marketing gar nichts. Ich habe eine Homepage, aber diese bringt mir keine Kunden.
Mein Umsatz stagniert. Ich weiß nicht, wie ich neue Kunden gewinnen kann. Ich habe bereits alles versucht. Ich denke, der Markt ist erschöpft.
Ich würde gerne mein Unternehmen ausbauen aber mir fehlen die Ideen.
Es ist egal wie gut Sie in dem sind, was Sie tun, oder wie hart Sie arbeiten oder wie viel Sie produzieren. Wenn Sie Ihr volles Potenzial nicht erkennen und es optimal nutzen, werden Sie auf lange Sicht keinen großartigen Erfolg haben.
Wenn Sie nicht die gewünschten Ergebnisse Ihres Marketings sehen und Ihr Umsatz stagniert, hilft es auch nicht, wenn Sie mehr arbeiten und länger im Büro bleiben, um am Status Quo zu feilschen.
Die Antwort zu Ihrem Problem ist eine andere.
Die Erkennung Ihres vollen Potenzials ist der Schlüssel zum Erfolg. Wenn Sie alle Möglichkeiten Ihres Unternehmens erkennen und langfristig nutzen möchten, müssen Sie lernen, neue Wege zu gehen und offen zu sein für innovative Lösungsansätze.
Das Erkennen und Nutzen Ihres vollen Potenzials sind unentbehrliche Fähigkeiten, wenn Sie vorankommen wollen und langfristig finanziellen Erfolg haben möchten.
Ich sehe so viele Unternehmen, die unter ihren Möglichkeiten performen.
Viele erkennen ihr volles Potenzial nicht oder sehen nicht, wie kraftvoll neue Lösungsansätze sich auf ihr Unternehmen auswirken können. Die meisten Kunden merken nicht einmal, dass sie seit Jahren festsitzen!
Glauben Sie mir,
ich weiß, wovon ich spreche.
In meinen über 20 Jahren als Marketingexperte wurde ich Zeuge, wie viele Unternehmer großartige Chancen nicht wahrgenommen haben. Dadurch haben sie großartige Möglichkeiten verpasst und viel Geld auf dem Tisch gelassen.
Das Tragische dabei ist, dass ihnen das nicht einmal bewusst war!
Deshalb wurde es mir mit der Zeit ein persönliches Anliegen, den Menschen zu helfen, Ihr volles Potenzial zu erkennen und es strategisch in ihrem Unternehmen einzusetzen.
In meinen über 20 Jahren als Marketingexperte wurde ich Zeuge, wie viele Unternehmer großartige Chancen nicht wahrgenommen haben. Dadurch haben sie großartige Möglichkeiten verpasst und viel Geld auf dem Tisch gelassen.
Das Tragische dabei ist, dass ihnen das nicht einmal bewusst war!
Deshalb wurde es mir mit der Zeit ein persönliches Anliegen, den Menschen zu helfen, Ihr volles Potenzial zu erkennen und es strategisch in ihrem Unternehmen einzusetzen.
Deshalb möchte ich Ihnen helfen
Meine langjährige Tätigkeit als Unternehmensberater hat meine intuitive Fähigkeit, Chancen zu erkennen, geschärft und verfeinert. Ich habe es mir deshalb zur Aufgabe gemacht, diese Fähigkeit in einem Coaching meinen Kunden anzubieten. Ich identifiziere Potenziale, erkenne Chancen und entwickle dann ein Konzept, das dieses Wissen praktisch umsetzt. Dabei spielt es eine entscheidende Rolle, dass man umfassende Lösungen für einen dauerhaften Erfolg findet. Man muss das große Ganze in Betracht ziehen und nicht nur einzelne Teile des Unternehmens justieren. Das Wachstum und die Weiterentwicklung eines Unternehmens hat eben nicht nur mit Marketing oder einem Positionierungskonzeptes zu tun hat, sondern es muss eine ganzheitliche Herangehensweise geben. Eine auf alle Unternehmensbereich übergreifende Erfassung Ihrer Potenziale wird Wunder wirken. Ja, JEDER hat ungenutztes Potenzial, das man wie Goldnuggets aus dem Fluss schürfen kann. Ich garantiere Ihnen, ein 1:1 Coaching mit mir bringt Ihr Unternehmen wieder in Bewegung.Das könnten Sie sein…
Wir arbeiten bei einigen Projekten zusammen und seine auf Nachhaltigkeit und langfristigen Erfolg ausgerichtete Strategien haben mir sehr geholfen. Sein Rat, sein Wissen und seine Erfahrung, sowie sein unternehmerisches Denken auch über den Tellerrand hinaus sind absolut unschätzbar.
Reinhard Goy (aus Facebook)
Die Tipps von Herrn Nabenhauer zu meinem XING-Profil haben mir sehr geholfen – eben ein Profi!
Günter Pfeifer (aus Facebook)
Meine Coaching-Methode bringt auf schnelle und direkte Weise Ihr Potenzial ans Licht. Überzeugende Strategien und umsetzbare Konzepte werden Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe heben.
Am Ende des Coachings könnten Sie…
neue Vertriebswege öffnen und Ihr Angebot vergrößern
einen neuen Kundenstamm aufbauen oder Ihren bestehende Kundenstamm vergrößern
Ihre Gewinnmarge durch eine bessere Preisgestaltung vergrößern
Ihren Kunden einen maßgeblichen Mehrwert bieten und dadurch mehr Verkäufe erzielen
sich über ein passives Einkommen freuen
durch Automatisierung und strategischen Zeitmanagement mehr Zeit für sich schaffen
Kompetentes Business-Coaching mit großer Sorgfalt, Wertschätzung und Zuverlässigkeit.
André Jordan (aus Facebook)
Was wird in einer Sitzung gemacht?
Abhängig von Ihren eigenen Zielen und Wünschen werden wir gemeinsam Ihren Möglichkeiten auf den Grund gehen.
Was ich anbiete:
Ich analysiere Ihre Methode zur Kundenakquise und werde neue Wege finden, wie Sie am schnellsten Kunden gewinnen können. Hierunter fällt auch die Wahl des richtigen Kanals für die Kundenansprache.
Ich werde Ihnen die Power einer gezielten Preispolitik zeigen und sie dabei auf Ihr jeweiliges Budget ausrichten.
Ich werde Ihnen demonstrieren, wie eine Markenpositionierung wirklich erfolgreich ist und wie Sie Ihre Angebotspalette ausbauen können. Gemeinsam werden wir über neue Produktwege brainstormen und Nachfrage und Bedarf auf dem Markt analysieren. Wir werden die Zahlungsbereitschaft beim potenziellen Kunden klären und Wege finden, Ihre neuen Angebote zu vermarkten.
Ich werde Ihnen erklären, wie Sie Ihre Sichtbarkeit im Netz deutlich verbessern können und wie sie diese für eine Umsatzsteigerung einsetzen können.
Sie erhalten von mir leistungsstarke Optimierungen für Ihr Zeitmanagement und ich werde Ihnen verraten, wie Sie durch Automatisierung mehrere Projekte zeitgleich stemmen können ohne mehr Zeit oder Arbeit investieren zu müssen.
Ich werde Ihnen beweisen, dass auch Sie mit Ihrem Unternehmen ein passives Einkommen generieren können - und wie Sie das schaffen.
Mein Konzept für Sie wird Vertrieb, Verkauf und Marketing verzahnen und Ihnen einen umsetzbaren Plan in die Hand geben, wie Sie Ihr Unternehmen ausbauen und auf das nächste Level heben können.
Und ich werde alles auf einfache, schnelle und verständliche Weise erklären.
Mein Coaching funktioniert. Hier ist der Beweis.
„Nabenhauer Consulting hat mir sehr viel gebracht und gerne empfehle ich weiter, was mich auf meinem Weg weitergebracht hat. Robert Nabenhauer erschafft Projekte.“
Tim Niederer (aus Facebook)
„Ich bin langjährige Partnerin bei Robert Nabenhauer und kann seine einfachen, sowie effektiven und sofort umsetzbaren Marketingstrategien anwenden.“
Jacky S-Freude (aus Facebook)
Was bekommen Sie?
Sie bekommen ein 1:1 Coaching mit mir persönlich, Robert Nabenhauer. In der Sitzung werde ich Ihre Schwierigkeiten analysieren, werde Ihnen ungenutzte Potenziale aufzeigen und Ihnen praktische Lösungen vorschlagen, die wir auch gerne gemeinsam umsetzen können. Ich begleite Sie von der Analyse über die Ideenfindung bis zum umsetzbaren Lösungskonzepts.
Wie lange dauert das Coaching?
Das Vorgespräch wird ca. 30-40 Minuten dauern. Dann stimmen wir uns ab über die weiteren Möglichkeiten.
Gibt es eine Garantie?
100% Zufriedenheitsgarantie.
Das Coaching wird mit einer 100% Zufriedenheitsgarantie geliefert. Ich hoffe, dass Ihr Geschäft und Ihr Leben durch mein Coaching für immer verändert werden. Ich erwarte auch, dass Sie offen sind für neue Lösungsvorschläge und unkonventionellen Ideen und dass Sie Herausforderungen als Chancen wahrnehmen. Um Anspruch auf meine 14-tägige Zufriedenheitsgarantie zu haben, müssen Sie daher den Nachweis erbringen, dass Sie die Umsetzung der Strategie geleistet haben.
Wenn Sie die Strategien nicht innerhalb des Zeitraums von 14 Tagen umgesetzt haben, wird keine Rückerstattung gewährt.
neue Vertriebswege öffnen und Ihr Angebot vergrößern
einen neuen Kundenstamm aufbauen oder Ihren bestehende Kundenstamm vergrößern
Ihre Gewinnmarge durch eine bessere Preisgestaltung vergrößern
Ihren Kunden einen maßgeblichen Mehrwert bieten und dadurch mehr Verkäufe erzielen
sich über ein passives Einkommen freuen
durch Automatisierung und strategischen Zeitmanagement mehr Zeit für sich schaffen
Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der richtigen Positionierung. Doch vielen Unternehmen fehlt es an Einsicht, Antrieb und Fähigkeiten, um sich damit zu beschäftigen. Dabei ist eine starke Positionierung die Basis einer erfolgreichen Marketing-Strategie. Sie schafft ein Bild Ihrer Marke in den Köpfen der Kunden. Sie hebt die einzigartigen Eigenschaften und wichtigsten Vorteile hervor, die Ihr Angebot von ähnlichen Produkten oder Dienstleistungen auf dem Markt unterscheidet. Vor allem aber werden Sie nach dem Prinzip arbeiten können: “Gleiches zieht Gleiches an”. Weshalb ist das so?
Wenn Sie selbst den Prozess durchlaufen sind, welcher die Positionierungsarbeit mit sich bringt, dann werden
- Ihre potentiellen Kunden wissen ganz genau was Sie anzubieten haben
- Ihre potentiellen Kunden fühlen sich magisch von Ihrem Angebot und Ihren Dienstleistungen angezogen
- Ihre potentiellen Kunden fühlen sich bei Ihnen aufgehoben und an der richtigen Stelle
- Durch Ihre Positionierung ist Ihr Auftritt klar und damit auch das was Sie ausstrahlen und diese Klarheit sorgt für eine wohltuende Klarheit bei Ihren potentiellen Kunden.
Wenn Sie den Lärm durchbrechen, die richtigen Kunden anziehen und daraus loyale Fans machen wollen, dann müssen Sie Ihrem Unternehmen eine Richtung geben und Stellung beziehen.
Denn wenn Sie sich nicht positionieren, fallen Sie nicht auf und gehen im Lärm unter.
Eine gute Positionierung besteht aus sorgfältig ausgearbeitete Marketingbotschaften und Marketing-Aktionen. Diese machen Ihr Unternehmen zu etwas Besonderem. Lassen es aus der Masse Ihrer Konkurrenten hervorstechen. Und ermöglichen es Ihnen, effizient und effektiv zu kommunizieren und Ihre Zielgruppe zum Handeln zu bewegen. Und machen aus Ihrem Unternehmen eine unverwechselbare und differenzierbare Marke.
Immer noch nicht sicher, ob ein 1:1 Coaching mit mir das Richtige für Sie ist?
Das sagen meine Kunden:
„Selten habe ich in einem Projekt einen Partner gehabt, der so zielstrebig und professionell vorgeht und dabei auf alle unsere Bedürfnisse als Kunde voll eingeht. Sehr zu empfehlen, wenn es um das Thema Online-Vermarktung und Automatisation im Marketing geht.“
Dirk Reuter (aus Facebook)
„Herr Nabenhauer ist ein absoluter Fachmann und nicht nur ein Experte für den Bereich Online-Marketing, sondern auch ein Vollblut-Unternehmer, der einem fachübergreifende Beratung mit spürbarem Mehrwert bietet.“
Roul Radeke (aus Facebook)
Ich bin mir sicher, dass es keinen anderen Unternehmenscoach gibt, der so ganzheitlich, schnell und ergebnisorientiert arbeitet und Ihnen dabei helfen kann, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Sie haben noch Fragen?
Für wen genau ist dieses Coaching?
Für jeden, der vorankommen möchte und sein Unternehmen ausbauen möchte, dem aber die Kapazitäten und die Ideen fehlen. Das Erkennen von Potenzialen ist mehr als eine reine Unternehmensberatung. Es ist eine Methode, die das Unternehmen als Ganzes sieht. Dadurch werden neue Lösungswege gefunden, die auf das Potenzial, spricht die Stärken des Unternehmens, aufbauen.
Jeder Unternehmer, der weiß, dass mehr in ihm und sein Unternehmen steckt, wird durch das 1:1 Coaching sein Ziel erreichen.
Ich habe kein Unternehmen, ich habe nur eine Idee. Ist das Coaching auch etwas für mich?
Ja, absolut! Ich werde zusammen mit Ihnen Ihre Idee analysieren und Ihnen zeigen, welche Schritte Sie gehen müssen, damit aus Ihrer Idee ein erfolgreiches Unternehmen wird. Sie erhalten von mir einen konkreten Plan, den Sie Schritt für Schritt umsetzen können. Und wenn Sie es wünschen, können wir auch gemeinsam Ihr Projekt umsetzen.
Ich habe bereits einmal ein Unternehmenscoaching gemacht - was unterscheidet Sie von den anderen?
Meine intuitive Fähigkeit, Potenziale und Möglichkeiten schnell zu erkennen und einfach darzulegen. Es ist eine Fähigkeit, die man nicht erlernen kann, sie muss einem in die Wiege gelegt worden sein. Es ist eine angeborene Stärke, die ich in meinen vielen Jahren als Unternehmern verfeinert und perfektioniert habe.
Der Hauptunterschied ist, dass ich nicht wie viele Unternehmensberater vorgefertigte Strategien und Lösungsansätze anbiete, sondern Ihre individuelle Stärke und Ihr Potenzial dazu nutze, Ihr Erfolgskonzept zu erarbeiten.
Dies bedeutet für Sie, dass Sie am Ende ein Konzept erhalten, dass auf Ihrer persönlichen Stärke und Ihrem bereits vorhandenen Potenzial aufbaut. Sie müssen das Rad nicht neu erfinden, sondern wir werden die Ihnen gegebenen Chancen nutzen.
Wie lange dauert das Coaching?
Meine Methode, Potenziale und Möglichkeiten schnell zu erkennen ist eine Fähigkeit, die man nicht erlernen kann. Sie ist intuitiv, das heißt ich bin in der Lage, eine ganzheitliche Analyse Ihres Unternehmens schneller umzusetzen, als jemand, der das Analysieren erst erlernen musste. Dieses natürliche Talent hilft auch dabei, die Lösungsansätze klar und in einfachen Worten wiederzugeben. Damit sie jeder versteht.
Es ist wie Albert Einstein bereits sagte:
“Wenn du es nicht einfach erklären kannst, hast du es nicht gut genug verstanden”.
Ich habe weder das Geld mein Unternehmen mit teuren Programmen und kostspieligen Neuerungen auszustatten noch die Zeit, komplexe Konzepte umzusetzen. Wie kann mir das Coaching helfen?
Ziel meines Coaching ist es, Ihnen das Leben zu vereinfachen und einen positiven Effekt darauf zu haben. Ich werde Ihnen zeigen, was möglich ist, Sie entscheiden, ob Sie es anwenden möchten. Ich werde Ihnen einfache Wege zeigen, Ihre Ziele zu erreichen, Sie entscheiden, ob das Ergebnis den Aufwand wert ist.
Aber ich muss Sie warnen. Die Ergebnisse, die ich Ihnen liefern werde, werden Ihre Sichtweise auf Ihr Unternehmen verändern. Sie werden Möglichkeiten sehen, die Ihnen bis dato völlig unbekannt waren. Sie werden lernen, neue Wege zu beschreiten und werden begeistert sein, über die Möglichkeit, wie sich die Veränderungen auf Ihr Leben und Ihr Unternehmen auswirken würden.
Nach dem Coaching werden Sie sich selbst nicht mehr erlauben, keine Schritte einzuleiten.
Was muss ich für das Coaching machen?
Pünktlich sein und mit einer offenen und positiven Einstellung an die Sache herangehen. Ich werde Ihnen unkonventionelle Lösungen zeigen und Sie aus Ihrer Komfortzone holen. Sind Sie dazu bereit?
Was ist, wenn ich mich nicht darüber hinaus sehe, die Lösungen alleine umzusetzen?
Gerne können wir gemeinsam an Ihren Lösungen und Umsetzungen arbeiten. Ich und mein Team werden Sie in Ihrem Vorhaben tatkräftig unterstützen und Sie auf Ihrem neuen Abenteuer begleiten.
Kundenmeinungen
Auszeichnungen
Robert Nabenhauer ist Preisträger mehrerer bedeutender Wettbewerbe. Hier finden Sie eine Auswahl seiner Auszeichnungen:
- Temp-Award Gewinner, 2010
- Fairness-Siegel 2009 und 2010 – Fairness Stiftung http://www.fairness-stiftung.de/
- Industriepreis 2008 Innovation: Verpackungslexikon, 2008
- TomY-Gold-Homepage-Award, 2008 http://www.awardverleih.de/
- Webbo-Bronze-Award, 2008
- Awards.tk – Award in Gold, 2008
- ISO 9001 Zertifizierung mit Auszeichnung, 2008 für Nabenhauer Verpackungen GmbH durch den TÜV Süd
- Industriepreis 2008 Innovation: Verpackungslexikon, 2008 http://archiv.industriepreis.de/sieger/2008/kategoriesieger/forschung.html
- Großer Preis des Mittelstands, 2008 und 2009 diverse Nominierungen http://www.mittelstandspreis.com/
- Zeitschrift “Deutscher Drucker” – Website der Woche, 2007
- Personality Check wurde von Initivative Mittelstand ausgezeichnet, 2017
Unternehmenspreisverleihung
Preisverleihung durch den Zeitmanagement-Papst: Prof. Dr. Lothar J. Seiwert
TEMP-Award
Mit dem TEMP-Award werden Unternehmer ausgezeichnet, die durch Anwendung der TEMP®-Methode ihr Unternehmen erfolgreich an die Spitze gebracht haben. Die TEMP-Methode ist gekennzeichnet durch eine äußerst effektive Art der Unternehmensführung in den Bereichen Führung, Vertrieb, Mitarbeiter und Prozesse. Im Zentrum der Methode steht ein Test, mit dem das eigene Unternehmen selbst bewertet und erfolgreiche Strategien zur Weiterentwicklung abgeleitet werden können.
“Was TEMP bedeutet” T – Teamchef. Die zielgerichtete Bewertung und Führung des Unternehmens. E – Erwartungen des Kunden. Deren Bedürfnisse und Zufriedenstellung sichern den langfristigen Erfolg eines Unternehmens am Markt. M – Mitarbeiter. Motivation, Eigenverantwortlichkeit und Qualifikation aller Mitarbeiter. P – Prozesse. Ständig optimierte und perfektionierte Prozessabläufe. Mittels des Schulnotensystems kann jedes dieser 4 Handlungsfelder auf einem Bewertungstableau eingetaktet werden. Die TEMP-Methode® dient als Analyseinstrument und Landkarte für unternehmerisches Handeln, indem sie Wege zur Überwindung von Schwächen und Perfektionierung von Stärken aufzeigt. Im Jahr 2010 gewann Nabenhauer Verpackungen den TEMP-Award in der Kategorie „Mittelständisches Unternehmen“.
Fairness Stiftung, Fairness-Siegel 2009/10
Die Vermittlung von Fairness-Kompetenz in der Unternehmens- und Organisationskultur ist grundlegendes Ziel der Fairness-Stiftung. Fairness sichert unternehmerischen Erfolg in den Bereichen Kooperation, Qualität und Verständigung, sowie im humanen, sozialen und wirtschaftlichen Fortschritt. Realisiert wird diese Kompetenz in den Bereichen Information, Selbsthilfe, Prävention, Führungskompetenz und Entwicklung in Unternehmens- und Organisationskultur. Durch die öffentlich exponierte Stärkung des Bewusstseins für Fairness in Gesellschaft, Wirtschaft, Politik, Kultur und Medien wird der Grundstein für eine achtsame und erfolgreiche Zusammenarbeit und Weiterentwicklung innerhalb des Marktes gelegt. Die Fairness-Stiftung wurde im Jahr 2000 gegründet und ist Mitglied im Bundesverband deutscher Stiftungen. Mehr als 30 Jahre Expertise zu Fragen und Lösungen in der Führung von Personen und Organisationen zeichnen die Stiftung aus. Durch Weiterbildungen, Gutachten, Perspektiv-Entwicklung, Workshops, Coachings und Netzwerke wird so ein Standard gesetzt, der den teilnehmenden Führungskräften erfolgreiche Kompetenzen im Bereich der Business-Fairness vermittelt. Mit dem Siegel der Stiftung werden Unternehmer, Selbständige und Führungspersönlichkeiten ausgezeichnet, die sich durch eine besonders satzungsgerechte Umsetzung der erklärten Ziele einen Beitrag zur Entwicklung von Fairness-Qualität in der Gesellschaft geleistet haben. Nabenhauer Verpackungen ist bereits zweifacher Träger des Siegels der Fairness-Stiftung.
Industriepreis 2008 Innovation: Verpackungslexikon 2008
Die Initiative Mittelstand fördert und würdigt mittelständische Unternehmen, die mit kreativen Ideen, Forscherdrang und zukunftsweisenden Neuerungen Produkten „Made in Germany“ zu exzellentem Ruf verholfen haben. Dabei liegt das besondere Augenmerk auf der Stärkung und Entwicklung des Innovationspotenzials deutschsprachiger Firmen. Durch stetig neue Wettbewerbsbedingungen in einem immer globaleren Marktumfeld müssen Strukturen und Geschäftsprozesse ständig optimiert und zielgerichtet nach außen kommuniziert werden. Der Mittelstand in Deutschland hat somit einen maßgeblichen Anteil an der erfolgreichen sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung des Landes. Im Jahre 2008 verlieh die Initiative Mittelstand Nabenhauer Verpackungen den jährlichen Industriepreis in der Rubrik Forschung. Hiermit wurden im Besonderen die Verpackungslösungen für die Fleisch- und Wurstindustrie ausgezeichnet. Die erfolgreiche Teilnahme am Wettbewerb für das Online-Verpackungslexikon wurde beim Innovationspreis ebenso bestätigt. Es erfüllte in repräsentativem Maße die Kriterien Nutzwert, die für den Mittelstand und Neuwertigkeit geeignet sind. Diese Würdigung zeigt im Besonderen, wie wichtig es ist, Fachwissen allgemein medial zugänglich zu machen, ganz unabhängig vom eigenen Profit.
TomY-Gold-Homepage-Award 2008
Der TomY-Award wird von der Stern Consulting GmbH an kleine und mittelständische Unternehmen für herausragende Leistungen im Online-Marketing verliehen. Die Preiskategorien staffeln sich von Awards für Newcomer, über solche in Bronze, Silber, Gold und Platin. Nabenhauer Verpackungen ist mit seiner Webseite Preisträger des Awards in Gold 2008. Die Kriterien der Preisvergabe gliedern sich in die Beurteilung einer unternehmerischen Homepage in verschiedenen Bereichen. So wird besonderes Augenmerk auf das Design der Webseite gelegt. Die Aufteilung, Übersichtlichkeit, Farbgebung und Typographie werden streng bewertet. Ebenso wichtig bei der Gesamtbeurteilung ist der Inhalt der Seite. Hier gilt der Grundsatz: Qualität vor Quantität. Die gesamte Konzeption des Online-Auftritts wird hinsichtlich eines sichtbaren logischen Aufbaus, des bekannten „Roten Fadens“, geprüft und bewertet. Und nicht zuletzt spielt auch die SEO-Optimierung, also die Auffindbarkeit der Webseite in Suchmaschinen, eine wichtige Rolle. Nabenhauer Verpackungen konnte die Jury in allen Bereichen überzeugen. Der TomY-Gold-Homepage-Award 2008 für das Unternehmen ist die logische Konsequenz und öffentliche Würdigung eines optimierten, kundenfreundlichen Online-Auftritts.
ISO 9001 Zertifizierung
Die Qualitätsmanagement-Norm ISO 9001 ist auf nationaler, wie auch internationaler Ebene, die bedeutendste Norm im Qualitätsmanagement (QM) für Unternehmen und Organisationen aller Größen und Branchen. Die ISO-Norm 9001 bezeichnet die Anforderungen im Bereich Produkt- und Dienstleistungsqualität, die ein Unternehmen erfolgreich erfüllen muss. Dazu gehören zum Beispiel die Transparenz betrieblicher Abläufe, eine hohe Kundenzufriedenheit und Senkung der Kosten und Fehlerquote. Die Prozessorientierung gilt als wesentlicher Grundsatz der ISO 9001. Ein Qualitätsmanagement-System, das prozessorientiert arbeitet, prüft und begleitet alle wesentlichen betrieblichen Prozesse, um Optimierungsmöglichkeiten sichtbar zu machen. Das Zertifikat wird vom TÜV SÜD Management Service vergeben und ist bekannt als effektives, vertrauensbildendes Instrument für Systeme, die hoch qualitativ, kundenorientiert und ständig optimiert arbeiten. Durch eine permanente Überprüfung des ISO 9001 Zertifikats wird eine hohe Qualitätssicherung und ständige Verbesserung des Qualitätsmanagements gewährleistet. Nabenhauer Verpackungen ist die erste und einzige Handelsvertretung für Verpackungsfolien, die sich durch Erlangen der Zertifizierung mit Bestnote einer ISO-Qualifikation unterzogen hat.
Industrie Preis 2008: Innovationsprodukt 2008
Die Huber Verlag für Neue Medien GmbH vergibt in Kooperation mit der Initiative Mittelstand alljährlich den Industriepreis an industrielle Unternehmen des Mittelstandes. Hiermit werden die wirtschaftlichen Leistungen gewürdigt, die mittelständische Unternehmen als Wachstumsmotor und Rückgrat fortschrittlicher Lebensweise in Deutschland kennzeichnen. Über 90 Prozent aller deutschen Industrieunternehmen sind familien- und unternehmergeführt. Sie bilden so mit ihrer Leistung das oft unterschätzte Fundament für Wohlstand und Arbeitsplätze. Der verliehene Preis mit großer Bedeutung gilt als vertrauensschaffendes Gütesiegel für Kunden und Interessenten im In- und Ausland. Eine unabhängige und hochkarätige Jury wählt jedes Jahr unter strengsten Auflagen und objektiven Bewertungsmaßstäben die Sieger unter den eingereichten Bewerbungen aus. Eine Würdigung durch die Vergabe des Preises zeugt von einem hohen Maß an Qualität der ausgezeichneten Teilnehmer. In 14 Kategorien werden so die leistungsstärksten und fortschrittlichsten Lösungen der deutschsprachigen Industrie prämiert. Nabenhauer Verpackungen erhielt den renommierten Preis im Jahr 2008 im Bereich der Verpackungslösungen.
Großer Preis des Mittelstands 2008
Die Oskar-Patzelt-Stiftung ist eine ehrenamtlich organisierte und privat finanzierte Non-Profit-/ Non-Gouverment-Organisation. Im Jahr 2008 wurde sie mit dem Bundesverdienstkreuz ausgezeichnet. Jährlich im Herbst würdigt die Stiftung bundesweite, herausragende Leistungen von mittelständischen Unternehmen mit dem „Großen Preis des Mittelstands“. Kommunen, Verbände, Institutionen und Firmen werden aufgefordert, hervorragende mittelständische Unternehmen für diesen Wettbewerb zu nominieren. So soll die Beachtung und Leistung dieser Unternehmen im gesamtwirtschaftlichen Kontext gesteigert und gewürdigt werden. Neben der Präsentation engagierter Persönlichkeiten, sind Netzwerkaktivitäten, die Achtung vor unternehmerischer Verantwortung und die Förderung einer Kultur der Selbständigkeit erklärte Ziele der Stiftung und des Preises. Ein gesunder Mittelstand gilt als Standbein der Wirtschaft und Garant für Arbeitsplätze. Firmen aus Industrie, Handel, Handwerk, Dienstleistung und Gewerbe können nominiert werden. Zwölf Regionaljurys und eine Abschlussjury küren dann die Gewinner und Sonderpreisträger. Da die Oskar-Patzelt-Stiftung als Non-Profit-Organisation fungiert, kann man sich in den Wettbewerb weder einkaufen, noch sich daran bereichern. Dies sichert eine unabhängige und objektive Wettbewerbssituation und schafft bei Nominierung zusätzliches Vertrauen beim Kunden.
Ein Wort zu Deutscher Drucker, Website der Woche 2007
Die Zeitschrift „Deutscher Drucker“ ist die älteste und bedeutendste Fachzeitschrift für die gesamte deutsche Druckindustrie. Als einziges deutschsprachiges Fachmagazin erscheint es 24 Mal im Jahr und erlangt seine Bedeutung auch auf internationalem Parkett durch die alleinige deutsche Mitgliedschaft im Europa-Informationspool Eurographic Press (EP). Seit 25 Jahren ist der „Deutsche Drucker“ offizielles Informationsorgan des Fachverbandes Führungskräfte der Druckindustrie und Informationsverarbeitung e.V. (FDI). Die Zeitschrift wendet sich im Besonderen an Fachkräfte, professionelle Anwender und das Management der Print- und Medienindustrie, sowie angrenzender Fachbereiche. Der Deutsche Drucker erreicht so den Status als renommierteste Druckfachzeitschrift mit Berichterstattung auf höchstem, internationalen Niveau und liefert businessrelevante Informationen für Entscheider in der gesamten Druckindustrie. Wöchentlich werden besonders innovative Printprodukte, Webseiten und Unternehmen für ihre Leistung von der Zeitschrift ausgezeichnet. Auch Nabenhauer Verpackungen wurde im Jahr 2007 vom „Deutschen Drucker“ zur Webseite der Woche gewählt und erhielt damit eine weitere bedeutende Ehrung seiner Verdienste auf dem Markt.
Ein Wort zur klaren Kommunikation
Nach dem Sender-Empfänger-Modell der Kommunikation wird eine Nachricht oder Information vom Sender über ein Medium an den Empfänger übermittelt. Dieses Medium ist im unternehmerischen Kontext und auch generell meist die Sprache, zum Beispiel in schriftlicher, mündlicher oder auch medialer Form. Nur wenn Sender und Empfänger den gleichen „Code“ verwenden und verstehen, wird klare Kommunikation und dadurch effektive Informationsweitergabe und Handlungskonsequenz möglich. Bewusste Wortwahl, Offenheit, Klarheit und Wertschätzung schaffen somit eine Kultur, die wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens beiträgt. Nachhaltige Lösungsorientierung und Leistungserbringung, sowie tragfähige Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitern sind somit direkte Folge einer praxisnahen und hochwirksamen Technik der Kommunikationsgestaltung von Führungskräften. Wer klar spricht, schafft Verständnis, Vertrauen und Bereitschaft zu gemeinschaftlicher Motivation und Lösung einer Aufgabe bei seinem Gegenüber. Die richtige Kommunikation in einem Unternehmen nach innen und außen ist also unverzichtbarer Grundstein des gesamten Unternehmenserfolges. Die Kenntnisse dieser zielführenden Informationsdarlegung und -weitergabe sind wichtige, erlernbare und äußerst effektive Instrumente, um ein Unternehmen auf dem Markt zu positionieren und zu optimieren.
Ein Wort zur Ehrlichkeit
Erfolg und Ehrlichkeit schließen sich nicht aus, im Gegenteil, sie bedingen einander. Eine ehrliche Unternehmensstruktur, sowohl zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, als auch zur Kundschaft, ist erfolgversprechende Unternehmenspolitik auf höchstem Niveau. Ehrlichkeit heißt Persönlichkeit. Nur wer keine Rolle spielt, und von seinem Gegenüber als vertrauenswürdig, echt und integer wahrgenommen wird, kann überzeugen und verkaufen. Das bedeutet Klartext mit Ecken und Kanten. Leidenschaft, Begeisterung, Originalität und ehrliches Interesse am Gegenüber erschaffen das Bild eines „Typs“, einer Persönlichkeit. Sich selbst treu bleiben ist die Maxime erfolgreicher Menschen, die Authentizität und Seriosität in gleichem Maße vermitteln. Im Kundenkontakt und der Mitarbeiterführung bildet Vertrauen in die Ehrlichkeit des Gegenübers die entscheidende Basis für Bindung und damit unternehmerischen Erfolg. Dies geschieht auf einer ganz unbewussten, emotionalen Ebene und hat Auswirkungen auf jede daraus resultierende Sympathie und Entscheidung. Ehrlichkeit, im unternehmerischen und auch generell menschlichen Sinn, ist also die Kongruenz von Selbstdarstellung und Außenwirkung. Wer ehrlich kommuniziert und agiert, handelt erfolgreich im eigenen Sinne.
Weitere Auszeichnungen
Personality Check von Initivative Mittelstand ausgezeichnet
Innovationspreis-IT, den wir für unser neues Produkt Personality Check im Bereich Personal/Human Ressources erhielten, ist für uns eine klare Bestätigung: Wir haben eine super-Software entwickelt, die für Personalberater, Coaches, Consultants eine großartige Hilfe darstellt. Einmal mehr ein Beweis, dass wir mit Personality Check ein Produkt entwickelt haben, worauf der Personal-Markt seit langem gewartet hat.
Die Fachjury der Initiative Mittelstand verleiht jedes Jahr den INNOVATIONSPREIS-IT an besonders innovative IT-Lösungen mit hohem Nutzen für den Mittelstand.
Die Jury schreibt:
Das ausgezeichnete Produkt hat die Jury überzeugt und gehört zur Spitzengruppe des diesjährigen INNOVATIONSPREIS-IT. Die Initiative Mittelstand kürt damit besonders innovative Lösungen, die mittelständische Firmen fit für eine erfolgreiche digitale Zukunft machen.
Wenn Sie jetzt fragen, was die Besonderheit von Personality Check ist und welchen einmaligen Nutzen es hat, dann schauen Sie mal:
- Personality Check ist eine weltweit einzigartige Software für Personalabteilungen, Personalberater und Personalvermittlungen.
- Alleine das Geburtsdatum genügt, um Persönlichkeitsprofile, Soft Skill Tests oder Analysen für besondere Entscheidungen zu erstellen.
- Personality Check erfordert im Gegensatz zu anderen Tools kein Ausfüllen von aufwändigen Fragebögen.
- Es leistet einen wertvollen Dienst, wenn es darum geht geeignetes Personal für Unternehmen zu finden.
Einen kostenlosen Test dieses weltweit einzigartigen Tools erhalten Sie hier
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